La mayoría de los eventos que abordan la igualdad de género en la ciencia usan la terminología «Mujer en Ciencia», y se ha visto que tanto los ponentes como los organizadores y el público están compuestos mayoritariamente por mujeres (en nuestro evento también ocurrió, puesto que el 90 % de nuestro público fueron mujeres). Los hombres, así como algunas mujeres, no creen que haya un problema y, aquellos que sí que lo creen, muchas veces no se encuentran cómodos participando o incluso se sienten atacados.

Es importante enfatizar que el único objetivo de alcanzar la igualdad de género en la ciencia es que toda aquella persona dotada con talento e interés científico pueda desarrollar una carrera en el ámbito científico, independientemente de su género.

Iniciativas como «Men for Women in Science» («Hombres por Mujeres en Ciencia», de L’Oréal) tratan de incentivar a los hombres para que contribuyan a la igualdad. Sin embargo, las medidas individuales son igualmente efectivas en este aspecto. Por ejemplo, apoyando a las mujeres de tu entorno, evaluado tus prejuicios personales inconscientes para evitarlos o siendo un observador activo (es decir, no permitir en tu presencia las machoexplicaciones o el que se ignore, acose o desprecie a las mujeres).